El Gobierno de La Pampa acordó con los gremios estatales un aumento salarial del 4% para mayo y una suba del 10% en las asignaciones familiares, en el marco de la negociación paritaria que se desarrolla con los distintos sectores de la administración pública provincial.
Según se informó oficialmente, un agente estatal con familia tipo percibirá en mayo un ingreso estimado de $1.600.000, mientras que el salario mínimo garantizado para trabajadores sin carga familiar alcanzará los $1.248.000.
Además, desde el Ejecutivo provincial señalaron que, con esta actualización, el semestre cerrará con una recuperación salarial del 2% por encima de la inflación, en línea con la política de recomposición del poder adquisitivo que impulsa la Provincia. También se confirmó la incorporación del pago total del código 036, un reclamo histórico de los trabajadores estatales.
La propuesta fue presentada durante las reuniones paritarias mantenidas con los gremios y, según indicaron desde el Gobierno, responde a las posibilidades presupuestarias actuales de la Provincia, en un contexto económico nacional atravesado por la incertidumbre y la caída de recursos.
Entre los principales puntos acordados se destacan:
- Incremento general del 4% en mayo.
- Aumento del 10% en asignaciones familiares.
- Ingreso estimado de $1.600.000 para agentes con familia tipo.
- Salario mínimo garantizado de $1.248.000 para trabajadores sin carga familiar.
- Recuperación salarial del 2% por encima de la inflación al cierre del semestre.
