De cara al próximo año, el Ejecutivo municipal ha definido avanzar en una reorganización integral del gabinete, con el objetivo de optimizar recursos, mejorar la eficiencia administrativa y fortalecer áreas consideradas estratégicas para la gestión.
En ese marco, se anunció una reducción de la estructura política, pasando de seis a cinco secretarías, junto con una serie de fusiones de direcciones, reordenamientos internos y cambios en delegaciones clave del distrito.
Reestructuración del área de Salud
Uno de los anuncios centrales tiene que ver con el sistema de salud municipal, que representa entre el 25% y el 30% del presupuesto total del municipio, lo que da cuenta de su importancia estratégica. En este contexto, se presentó oficialmente a la doctora Yanina López, quien asumirá como secretaria de Salud del municipio.
La doctora López cuenta con una extensa trayectoria dentro del sistema de salud local, desempeñándose durante varios años en Trencal, y hasta hace poco como jefa del servicio de Pediatría, uno de los servicios más sensibles y representativos del distrito. Desde ese rol, supo imprimir una impronta propia, tanto en lo profesional como en lo organizativo. Además, en los últimos dos años asumió distintas suplencias e interinatos en la Dirección del Hospital, adquiriendo experiencia directa en un área clave de gestión.
Desde el Ejecutivo se remarcó que este nombramiento implica un desafío importante, tanto para la nueva secretaria como para la gestión en su conjunto, y se aprovechó la ocasión para expresar un agradecimiento especial a todos los trabajadores del sistema de salud, incluyendo médicos, enfermeros, auxiliares y personal en general, reconociendo el esfuerzo cotidiano que sostienen en un contexto de alta demanda.
Cambios en el Ente Descentralizado de 30 de Agosto
Otro de los ejes del anuncio estuvo vinculado al Ente Descentralizado de 30 de Agosto, donde a partir del próximo lunes se pondrá en funciones un nuevo esquema de conducción. El mismo estará encabezado por Omar Sánchez, como director, acompañado por Ezequiel Adolfo, quien continuará desempeñándose como contador municipal, pero sumará funciones de acompañamiento y articulación en la gestión del ente.
Este equipo comenzará formalmente sus funciones el próximo martes. Desde el municipio se destacó especialmente el rol de Ezequiel Adolfo, quien cuenta con más de 25 años de trayectoria en la función pública, es vecino de 30 de Agosto y oriundo de la localidad, lo que lo convierte en una figura clave para fortalecer el vínculo territorial y la gestión administrativa-contable en el lugar.
Modificaciones en la delegación de Beruti
En cuanto a la delegación de Beruti, se informó que Fabio continuará al frente durante el mes de enero, y que a partir de febrero asumirá como delegado Matías Parras. Parras es odontólogo, profesional de la salud de la localidad, y cuenta con una destacada trayectoria institucional como presidente del Club Hiat de Beruti, cargo que ocupó en reiteradas oportunidades.
Desde el Ejecutivo se resaltó su fuerte compromiso con la comunidad y la buena articulación previa en el trabajo conjunto, lo que genera expectativas positivas respecto de su desempeño al frente de la delegación.
Eliminación de la Secretaría General y nueva organización comunicacional
Uno de los cambios estructurales más relevantes es la eliminación de la Secretaría General, en el marco de la reducción de secretarías anunciada. El actual titular del área, el licenciado Juan Manuel Sotuyo, asumirá un nuevo desafío como responsable de la Dirección de Prensa y Comunicación.
Se subrayó la importancia estratégica de esta dirección, que tendrá como misión fortalecer el vínculo con los medios de comunicación, facilitar canales de diálogo con los vecinos y garantizar una comunicación clara, accesible y oportuna. En un contexto atravesado por las nuevas tecnologías y la circulación acelerada de información, se destacó el desafío que implica generar mensajes precisos, campañas de concientización efectivas y contenidos que respondan a las verdaderas necesidades de la comunidad.
Las direcciones que dependían de la Secretaría General pasarán a estar bajo la órbita de la Secretaría de Gobierno, a cargo de Martín Borrazáaz, quien ampliará su área de responsabilidad. Si bien esto implica una mayor carga, se explicó que se trabajó en una reorganización interna para evitar la sobrecarga operativa.
Creación de la Subsecretaría de Desarrollo Humano
En este marco de reorganización, se resolvió reordenar el área de Desarrollo Humano, que hasta el momento se encontraba fragmentada en distintas direcciones. A partir de ahora funcionará como una Subsecretaría de Desarrollo Humano, que estará a cargo de la licenciada Emilia Cueli.
Cueli viene desarrollando una trayectoria sostenida dentro del municipio: primero al frente de la Oficina de Juventudes, luego como directora de Niñez, y ahora asumiendo esta nueva responsabilidad. La dirección que ocupaba quedará vacante, y el equipo de trabajo se mantiene sin cambios, aunque con una nueva estructura organizativa que busca mejorar la coordinación y la eficiencia.
Reorganización en Obras Públicas y Servicios
Finalmente, se anunciaron modificaciones dentro de la Secretaría de Obras y Servicios Públicos, a cargo del ingeniero Manuel Cón Muñoz. Allí se avanzará con la fusión de cuatro direcciones en dos, como parte del proceso de optimización.
En particular, la Dirección de Obras Particulares se fusionará con la Dirección de Planeamiento, quedando ambas bajo la responsabilidad del arquitecto Cristian Rabaza. Esta decisión se consolida tras la jubilación del ingeniero Javier Mina, quien tuvo una extensa trayectoria en distintas áreas del municipio. Se remarcó que esta área es clave, ya que se encarga del control de las obras privadas y del ordenamiento urbano del distrito.
Por otro lado, se unificarán las áreas vinculadas a Ambiente e Higiene Urbana, en el marco de la participación del municipio en el programa de ciudades circulares y gestión integral de residuos (RIL). La intención es concentrar estas funciones bajo una sola área, evitando la fragmentación y fortaleciendo la política ambiental.
Síntesis del nuevo esquema
En resumen, el nuevo organigrama municipal para el próximo año contempla:
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La reducción de seis a cinco secretarías.
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Cambios en la Secretaría de Salud.
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Nueva conducción en el Ente Descentralizado de 30 de Agosto.
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Renovación en la delegación de Beruti.
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Eliminación de la Secretaría General y fortalecimiento del área de Comunicación.
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Creación de la Subsecretaría de Desarrollo Humano.
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Fusión de direcciones en el área de Obras Públicas y Ambiente.
Todo este proceso se enmarca en una estrategia orientada a optimizar el funcionamiento del Estado municipal, mejorar la articulación interna y brindar mejores respuestas a la comunidad.
