El Programa de Capacitación para la Administración Pública Provincial (PROCAAP) continúa afianzándose como una herramienta estratégica para el desarrollo profesional de las y los agentes estatales, consolidándose como un espacio clave dentro del proceso de modernización y fortalecimiento del Estado provincial.
En un acto realizado por el Ministerio de Conectividad y Modernización, 80 trabajadoras y trabajadores de diferentes áreas del Gobierno provincial recibieron reconocimientos por haber completado, durante este año, diversas instancias formativas ofrecidas por el PROCAAP. Estas distinciones se enmarcan en un proceso de capacitación mucho más amplio: a lo largo de 2025, más de 1.900 agentes participaron de las propuestas del Programa, alcanzando un total acumulado de más de 3.220 asistencias registradas y representando a más de 15 localidades de la provincia.
Durante la ceremonia, el ministro Antonio Curciarello subrayó la importancia del compromiso demostrado por los agentes públicos. Según expresó, “el esfuerzo, la responsabilidad y el interés por capacitarse no solo fortalecen el desarrollo personal de cada trabajador y trabajadora, sino que repercuten directamente en la calidad de los servicios que el Estado brinda a la ciudadanía”. Asimismo, destacó que el PROCAAP es una política pública sostenida que está próxima a cumplir su primera década, con un crecimiento constante que se evidencia en la alta participación y el interés del personal estatal. En sus nueve años de funcionamiento, el Programa superó las 20.000 asistencias.
Uno de los avances más significativos de este año fue la incorporación de un Sistema de Inscripciones completamente integrado. Esta herramienta permite a cada agente organizar sus cursos realizados, conocer las nuevas capacitaciones disponibles, inscribirse con mayor facilidad y descargar los certificados de manera inmediata. A esto se suma la nueva plataforma virtual, que habilita un entorno de aprendizaje más flexible, cómodo y adaptado a los tiempos de cada persona, facilitando tanto el cursado como las evaluaciones.
La planificación anual del PROCAAP incluyó una variedad de temáticas prioritarias para la gestión pública moderna. Entre ellas se encuentran capacitaciones sobre contrataciones públicas, registración de Bienes Patrimoniales, Gestión Documental Electrónica (GDE), Firma Digital, ciberseguridad, herramientas digitales para el trabajo cotidiano, redacción administrativa eficiente, atención ciudadana y gestión de reclamos, apertura de datos en la administración pública, participación ciudadana y acceso a la información. Además, se desarrollaron instancias específicas vinculadas a la aplicación de la licencia para víctimas de violencia de género dentro de la Administración Pública, promoviendo la comprensión y el cumplimiento adecuado de este derecho.
Con una oferta formativa que combina modalidades presenciales y virtuales, y con la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas que ordenan y facilitan el proceso, el PROCAAP reafirma su rol como pilar en la construcción de un Estado más eficiente, moderno e inclusivo, orientado a fortalecer las capacidades de quienes día a día sostienen la gestión pública.
