En La Pampa, se ha generado una controversia tras la homologación del acuerdo paritario para empleados de comercio por parte del Centro Empleados de Comercio de Santa Rosa.
La Cámara de Comercio, Industria y Producción (Cacip) ha manifestado su desacuerdo, argumentando que la decisión se tomó de manera unilateral y sin consultar a la entidad, lo que, según ellos, altera el equilibrio de las relaciones laborales.
La Cacip ha expresado su incredulidad afirmando que el convenio salarial nacional aún no fue homologado oficialmente, y que anticipar su aplicación a nivel provincial no respeta los procesos institucionales de diálogo. A pesar de ello, varios comerciantes locales han optado por pagar los nuevos salarios de manera voluntaria mientras esperan la homologación nacional.
Por su parte, el Centro de Empleados de Comercio celebró la homologación, que implica un aumento acumulativo del 5,4% en los salarios, distribuido en tres tramos, y que el salario básico con presentismo alcanzará los $1.123.000. Además, se acordaron sumas fijas que se integrarán a los salarios básicos a partir de julio.
El gremio ha invitado a los interesados a comunicarse con su secretaria de Asuntos Laborales para aclarar cualquier duda sobre este nuevo acuerdo. Ante la situación, la Cacip ha reiterado su deseo de diálogo y consensos, subrayando que las decisiones que afectan a todo el sector deben ser resultado de un acuerdo entre las partes involucradas.
